《谁动了我的教师梦？一场考试背后的”潜规则”》
“考场上的成绩是第一，可惜人家要的是’特别的第一’。”这位福建姑娘林女士怕是做梦也没想到，自己辛辛苦苦考了个双料第一，却因为”板书”二字栽了跟头。这出闹剧，简直比相亲市场还魔幻！
咱们一起来瞧瞧这场”教师招聘秀”是咋唱的：
林女士雄心壮志要当老师，笔试面试双双拿下第一名。正当她以为胜券在握时，突然被告知因为在备课环节画了板书，成绩作废！这理由堪称神来之笔啊！
教育局的解释更是绝了：”备课45分钟不允许制作板书。”得，老师不让画板书，干脆直接取消黑板得了，反正现在都流行用PPT，对吧？
这位林女士怕是要哭晕在厕所：我考第一名容易吗我？结果你们说我画板书犯规就犯规？这是要闹哪样？
细品这事儿，怎么看怎么不对劲。你说考教师，不让准备板书，这不是笑话吗？难不成以后老师都得现场即兴发挥，走到哪儿讲到哪儿？
再说了，这规定也太隐蔽了吧？考生又不是未卜先知，哪能想到还有这么个坑等着？这不是明摆着为难人嘛！
评论区的网友们可都看不下去了：
“笔试第一是真，面试以后是假。看来分数不重要，关系才是硬通货啊！” “招聘？呵呵，说白了就是走个过场，位置早就内定好了。” “林女士啊，你的问题出在不懂’潜规则’。人家要的不是成绩第一，是’关系第一’！”
唉，这年头，想当老师真不容易。要么背景硬，要么运气好，要么…干脆别想了？
说实在的，这种操作真让人寒心。教育部门招聘教师，不看重专业能力和教学水平，反倒在这种莫名其妙的”潜规则”上大做文章，这不是本末倒置吗？
咱们现在天天喊着要提高教育质量，可你瞧瞧这都什么事儿？优秀人才被莫名其妙地淘汰，这教育质量还往哪提高去？
话说回来，这种”暗箱操作”也不是一天两天了。有人说得好，有些招聘根本就不是为了找人，而是为了给早就内定的人一个”合理”的进场券。这种现象，在体制内尤其普遍。
可你说，这事儿背后折射出来的问题，到底该谁来管？教育部门自己就这样子，还指望他们自己整改吗？
